Управление человеческими ресурсами (набор 2025)
Код и наименование направления подготовки
38.04.03 - Управление персоналом
Уровень образования
Высшее образование — специалитет, магистратура
Формы и сроки обучения:
Очная: 2 года
Заочная: 2 года 3 месяца
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
2025 год начала подготовки:
Учебный план
2025 год начала подготовки:
Календарный учебный график
2025 год начала подготовки:
Рабочие программы практик
2025 год начала подготовки:
показать все
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2025 год начала подготовки:
показать все
Рабочие программы дисциплин
2025 год начала подготовки:
Второй иностранный язык Инженерное предпринимательство Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации Информационно-аналитическое обеспечение управления персоналом Мастерская инноваций (проектная мастерская) Организационное поведение и управление коммуникациями в организации Организация оплаты труда персонала Организация профессионального обучения персонала Организация профориентации и адаптации персонала Оценка эффективности труда персонала Педагогика и психология Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы Производственная практика научно-исследовательская работа (по теме Производственная практика профессиональная практика Самоорганизация профессионального развития Системы мотивации и стимулирования труда персонала Системы организации и нормирования труда Современные методы социологических исследований Современные проблемы и технологии управления персоналом Современные проблемы управления безопасностью труда персонала Стратегическое управление человеческими ресурсами Технологии и организация оценки персонала Управление трудовыми отношениями Управленческая экономика Учебная практика научно-исследовательская работа Философские основы науки и техники Финансовое планирование и бюджетирование Экономика труда Б1.В.01 «Экономика труда» заоч 2025 Б1.В.02 «Системы организации и нормирования труда» Б1.В.03 «Современные проблемы управления безопасностью труда персонала» заоч 2025 Б1.В.04 Системы мотивации и стимулирования труда персонала, 38.04.03, заочная, 2025 Б1.В.05 Стратегическое управление человеческими ресурсами, 38.04.03, заочная, 2025 Б1.В.06 «Финансовое планирование и бюджетирование» заоч 2025 Б1.В.07 «Организация оплаты труда персонала» Б1.В.08.01 «Мастерская инноваций (проектная мастерская)» заоч 2025 Б1.В.08.02 «Инженерное предпринимательство» заоч 2025 Б1.В.ДВ.01.01 Организация профессионального обучения персонала, 38.04.03, заочная, 2025 Б1.В.ДВ.01.02 Организация профориентации и адаптации персонала, 38.04.03, заочная, 2025 Б1.В.ДВ.01.03 «Самоорганизация профессионального развития» заоч 2025 Б1.В.ДВ.02.01 «Оценка эффективности труда персонала» Б1.В.ДВ.02.02 «Технологии и организация оценки персонала» Б1.О.01.01_ФОНИТ_2025_заочно Б1.О.01.02 Иностранный язык в СПК Заочная Б1.О.01.03 «Педагогика и психология» заоч 2025 Б1.О.02 «Управленческая экономика» заоч 2025 Б1.О.03 Информационно-аналитическое обеспечение управления персоналом, 38.04.03, заочная, 2025 Б1.О.04 «Организационное поведение и управление коммуникациями в организации» заоч 2025 Б1.О.05 «Управление трудовыми отношениями» заоч 2025 Б1.О.06 «Современные проблемы и технологии управления персоналом» заоч 2025 Б2.В.01(Пд) «Производственная практика научно-исследовательская работа заоч 2025 Б2.О.01(У) «Учебная практика заоч 2025 Б2.О.02(П) «Производственная практика профессиональная зоач 2025 Б3.01 «Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы» заоч 2025 ФТД.01 «Современные методы социологических исследований» заоч 25 Б1.О.03 «Информационно-аналитическое обеспечение управления персоналом» заоч 2025 показать все
Рабочая программа воспитания
2025 год начала подготовки: