К содержанию
  • Размер шрифта:
    • A
    • A
    • A
  • Цвета сайта:
    • Ц
    • Ц
    • Ц
  • Изображения:
    • Включить
    • Выключить
  • Ганитура:
    • Без засечек
    • С засечками
  • Кернинг:
    • a б
    • a  б
  • Интервал:
    • Одинарный
    • Полуторный
    • Двойной
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"

Управление человеческими ресурсами (набор 2024)

Код и наименование направления подготовки

38.04.03 Управление персоналом

Уровень образования

Высшее образование - Магистратура

Квалификация

Магистр

Формы и сроки обучения:

Очная: 2 года

Заочная: 2 года 3 месяца

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
2024 год начала подготовки:
Учебный план
2024 год начала подготовки:
Календарный учебный график
Рабочая программа воспитания
Документы не предусмотрены
Календарный план воспитательной работы
Документы не предусмотрены
Рабочие программы дисциплин
2024 год начала подготовки:
Б1.В.04 «Системы мотивации и стимулирования труда персонала»
Б1.В.07 «Организация оплаты труда персонала»
Б1.В.08.01 «Мастерская инноваций (проектная мастерская)»
Б1.В.ДВ.02.01 «Оценка эффективности труда персонала»
Б1.О.06 «Современные проблемы и технологии управления персоналом»
Второй иностранный язык
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
Б1.В.01 «Экономика труда»
Б1.В.02 «Системы организации и нормирования труда»
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
Мастерская инноваций (проектная мастерская)
Мастерская инноваций
Организационное поведение и управление коммуникациями в организации
Организационное поведение и управление коммуникациями в организации_1
Организация оплаты труда персонала
Организация профессионального обучения персонала
Организация профессионального обучения персонала_1
Организация профориентации и адаптации персонала
Организация профориентации и адаптации персонала_1
Оценка эффективности труда персонала
Оценка эффективности труда персонала_1
Педагогика и психология
Педагогика и психология_1
Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы
Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы_1
Производственная практика науч-иссл работа
Производственная практика проф пр
Производственная практика проф практ
Самоорганизация профессионального развития
Системы мотивации и стимулирования труда персонала
Системы организации и нормирования труда
Системы организации и нормировнаия труда
Современные методы социологических исследований
Современные проблемы и технологии управления персоналом
Современные проблемы управления безопасностью труда персонала
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Технологии и организация оценки персонала
Управление трудовыми отношениями
Управленческая экономика
Учебная практика науч-иссл работа
Философские основы науки и техники
Финансовое планирование и бюджетирование
Экономика труда
Второй иностранный язык
Второй иностранный язык_1
Инженерное предпринимательство
Б1.В.01 «Экономика труда» оч заоч
Б1.В.02 «Системы организации и нормирования труда»
Б1.В.03 «Современные проблемы управления безопасностью труда персонала» оч заоч
Б1.В.04 Системы мотивации и стимулирования труда персонала, 38.04.03, очно-заочная,
Б1.В.05 Стратегическое управление человеческими ресурсами, 38.04.03, очно-заочная,
Б1.В.06 «Финансовое планирование и бюджетирование» оч заоч
Б1.В.07 «Организация оплаты труда персонала»
Б1.В.08.01 «Мастерская инноваций (проектная мастерская)» оч заоч
Б1.В.08.02 «Инженерное предпринимательство» оч заоч
Б1.В.ДВ.01.01 Организация профессионального обучения персонала, 38.04.03, очно-заочная,
Б1.В.ДВ.01.02 Организация профориентации и адаптации персонала, 38.04.03, очно-заочная,
Б1.В.ДВ.01.03 «Самоорганизация профессионального развития» оч заоч
Б1.В.ДВ.02.01 «Оценка эффективности труда персонала»
Б1.В.ДВ.02.02 «Технологии и организация оценки персонала»
Б1.О.01.01_ФОНИТ_очно-заочно
Б1.О.01.02 Иностранный язык в СПК Очно-Заочная
Б1.О.01.03 «Педагогика и психология»
Б1.О.02 «Управленческая экономика» оч заоч
Б1.О.03 Информационно-аналитическое обеспечение управления персоналом, 38.04.03, очно-заочная,
Б1.О.04 «Организационное поведение и управление коммуникациями в организации» оч заоч
Б1.О.05 «Управление трудовыми отношениями» оч заоч
Б1.О.06 «Современные проблемы и технологии управления персоналом» оч заоч
Б3.01 «Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы» оч заоч
ФТД.01 «Современные методы социологических исследований» оч заоч
ФТД.02 «Второй иностранный язык» оч заоч
Б1.В.01 «Экономика труда» заоч (2)
Б1.В.02 «Системы организации и нормирования труда»
Б1.В.03 «Современные проблемы управления безопасностью труда персонала» заоч
Б1.В.04 Системы мотивации и стимулирования труда персонала, 38.04.03, заочная,
Б1.В.05 Стратегическое управление человеческими ресурсами, 38.04.03, заочная,
Б1.В.06 «Финансовое планирование и бюджетирование» заоч
Б1.В.07 «Организация оплаты труда персонала»
Б1.В.08.01 «Мастерская инноваций (проектная мастерская)» заоч
Б1.В.08.02 «Инженерное предпринимательство» заоч
Б1.В.ДВ.01.01 Организация профессионального обучения персонала, 38.04.03, заочная,
Б1.В.ДВ.01.02 Организация профориентации и адаптации персонала, 38.04.03, заочная
Б1.В.ДВ.01.03 «Самоорганизация профессионального развития» заоч
Б1.В.ДВ.02.01 «Оценка эффективности труда персонала»
Б1.В.ДВ.02.02 «Технологии и организация оценки персонала»
Б1.О.01.01_ФОНИТ__заочно
Б1.О.01.02 Иностранный язык в СПК Заочная
Б1.О.01.03 «Педагогика и психология» заоч
Б1.О.02 «Управленческая экономика» заоч
Б1.О.03 Информационно-аналитическое обеспечение управления персоналом, 38.04.03, заочная,
Б1.О.04 «Организационное поведение и управление коммуникациями в организации» заоч
Б1.О.05 «Управление трудовыми отношениями» заоч
Б1.О.06 «Современные проблемы и технологии управления персоналом» заоч
Б3.01 «Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы» заоч
ФТД.01 «Современные методы социологических исследований» заоч
ФТД.02 «Второй иностранный язык» заоч
показать все