К содержанию
  • Размер шрифта:
    • A
    • A
    • A
  • Цвета сайта:
    • Ц
    • Ц
    • Ц
  • Изображения:
    • Включить
    • Выключить
  • Ганитура:
    • Без засечек
    • С засечками
  • Кернинг:
    • aб
    • a б
    • a  б
  • Интервал:
    • Одинарный
    • Полуторный
    • Двойной
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
  1. Главная
  2. Сведения об образовательной организации
  3. Образование
  4. Управление человеческими ресурсами (набор 2023)
Назад

Управление человеческими ресурсами (набор 2023)

Код и наименование направления подготовки:

38.04.03 Управление персоналом

Уровень образования

Высшее образование - Магистратура

Квалификация

Магистр

Формы и сроки обучения:

Очная: 2 года

Заочная: 2 года 3 месяца

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
Учебный план
Календарный учебный график
Аннотации к рабочим программам дисциплин
2023 год набора:
Второй иностранный язык
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
Б1.В.01 «Экономика труда»
Б1.В.02 «Системы организации и нормирования труда»
Б1.В.04 «Системы мотивации и стимулирования труда персонала»
Б1.В.07 «Организация оплаты труда персонала»
Б1.В.08.01 «Мастерская инноваций (проектная мастерская)»
Б1.В.ДВ.02.01 «Оценка эффективности труда персонала»
Б1.О.06 «Современные проблемы и технологии управления персоналом»
Второй иностранный язык
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
Б1.В.01 «Экономика труда»
Б1.В.02 «Системы организации и нормирования труда»
Б1.В.04 «Системы мотивации и стимулирования труда персонала»
Б1.В.07 «Организация оплаты труда персонала»
Б1.В.08.01 «Мастерская инноваций (проектная мастерская)»
Б1.В.ДВ.02.01 «Оценка эффективности труда персонала»
Б1.О.06 «Современные проблемы и технологии управления персоналом»
Второй иностранный язык
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
Б1.В.01 «Экономика труда»
Б1.В.02 «Системы организации и нормирования труда»
Б1.В.04 «Системы мотивации и стимулирования труда персонала»
Б1.В.07 «Организация оплаты труда персонала»
Б1.В.08.01 «Мастерская инноваций (проектная мастерская)»
Б1.В.ДВ.02.01 «Оценка эффективности труда персонала»
Б1.О.06 «Современные проблемы и технологии управления персоналом»
показать все
Аннотации к рабочим программам практик
показать все
Рабочие программы практик
показать все
Рабочие программы дисциплин
2023 год набора:
Второй иностранный язык
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
Б1.В.01 «Экономика труда»
Б1.В.02 «Системы организации и нормирования труда»
Б1.В.04 «Системы мотивации и стимулирования труда персонала»
Б1.В.07 «Организация оплаты труда персонала»
Б1.В.08.01 «Мастерская инноваций (проектная мастерская)»
Б1.В.ДВ.02.01 «Оценка эффективности труда персонала»
Б1.О.06 «Современные проблемы и технологии управления персоналом»
Второй иностранный язык
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
Б1.В.01 «Экономика труда»
Б1.В.02 «Системы организации и нормирования труда»
Б1.В.04 «Системы мотивации и стимулирования труда персонала»
Б1.В.07 «Организация оплаты труда персонала»
Б1.В.08.01 «Мастерская инноваций (проектная мастерская)»
Б1.В.ДВ.02.01 «Оценка эффективности труда персонала»
Б1.О.06 «Современные проблемы и технологии управления персоналом»
Второй иностранный язык
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
Б1.В.01 «Экономика труда»
Б1.В.02 «Системы организации и нормирования труда»
Б1.В.04 «Системы мотивации и стимулирования труда персонала»
Б1.В.07 «Организация оплаты труда персонала»
Б1.В.08.01 «Мастерская инноваций (проектная мастерская)»
Б1.В.ДВ.02.01 «Оценка эффективности труда персонала»
Б1.О.06 «Современные проблемы и технологии управления персоналом»
показать все