На бизнес-семинаре рассмотрели вопросы взаимодействия с индустриальными партнёрами и перспективы профильного обучения

Участниками встречи стали директора и заместители по учебно-воспитательной работе школ Поволжского управления образования. Организатором бизнес-семинара «Фандрейзинг в школе: поиск новых индустриальных партнеров» выступил Новокуйбышевский филиал СамГТУ совместно со школой № 5 города Новокуйбышевска. Идею поддержали в Новокуйбышевском ресурсном центре.

Механизм взаимодействия в системе «Школа-вуз-предприятие» специалисты рассмотрели на примере сотрудничества учреждений образования с АО «Новокуйбышевская нефтехимическая компания» (ННК). Предприятие поддерживает деятельность Роснефть-классов в школе № 5 с 2015 года. Программа обучения включает занятия в Новокуйбышевском филиале СамГТУ в рамках проекта «Школьный технопарк». Выпускники школы 2018 года вскоре защитят дипломы в вузе и приступят к работе на ННК, продолжат обучение в магистратуре. За пять лет в Роснефть-классах школы № 5 подготовлено 125 выпускников, в том числе 60 медалистов.

- Профильное обучение в Роснефть-классах включает не только углублённое изучение ряда дисциплин, но и деятельность по развитию лидерских качеств, по формированию корпоративной культуры, - рассказала заместитель директора по учебной работе школы № 5 Екатерина Зиновьева.

Специалист по учебно-методической работе центра довузовской подготовки и молодёжной политики Новокуйбышевского филиала СамГТУ Татьяна Ксенафонтова продемонстрировала взаимодействие педагогов вуза и школы в учебной и научно-исследовательской деятельности. При поддержке предприятий НК «Роснефть» спецкурсы для учащихся профильных классов школ № 5 и № 7 реализуются по химии, физике, математике, инженерной графике. В вузе организуют подготовку школьников и участие в олимпиадах и конкурсах исследовательских работ. С проектами ребят участники семинара смогли познакомиться в ходе экскурсии по лабораториям вуза, оборудование которых позволяет проводить различные эксперименты и выбирать широкий круг тем из области естественных наук.

Дополнительное образование в вузе включает и практико-ориентированные занятия для гуманитариев с программой продвинутого уровняпо экономике, праву, социологии.

- В стенах университета мы собрались в жаркий период начала экзаменов, - отметила актуальность семинара руководитель Поволжского управления образования Светлана Сазонова. - Одной из характеристик выпускника является осознанный выбор профессии и понимание её значения в дальнейшей жизни. Это долгая планомерная работа в союзе с другими организациями - учреждениями профессионального образования и индустриальными партнёрами. Подобный опыт есть не у всех школ.

О механизме взаимодействия в системе «Школа-вуз-предприятие» рассказала начальник отдела развития и оценки персонала АО «ННК» Татьяна Соколова.

Организаторы семинара разработали и предложили участникам проект плана трёхстороннего взаимодействия. Кроме того директор Новокуйбышевского филиала СамГТУ Галина Заболотни рассказала об условиях финансирования предприятиями образовательной деятельности в рамках профориентационных проектов, объяснила методику поиска индустриальных партнёров.

- Обратите внимание на внушительный список партнёров нашего университета, - рекомендовала Галина Ивановна. – Изучите вакансии работодателей, их требования по компетенциям, узнайте о приоритетах кадровой политики. Определите, в каких сферах занятости складывается высокая конкуренция работодателей. Это опорная точка взаимного интереса школы и предприятия в профориентации и подготовке востребованных специалистов, лояльных к корпоративной политике. Лучшие выпускники профильных классов могут получить целевое место в вузе по трёхстороннему соглашению с работодателем и гарантированное трудоустройство. А студенты вуза – оплачиваемые стажировки и возможность старта карьеры во время обучения. Современные коммуникации с применением информационных технологий расширяют географию поиска партнёров за пределы нашего региона.

В связи с возможностью получения спонсорских, целевых средств актуальным на семинаре стало обсуждение финансовой деятельности в новых условиях изменения процедуры закупок в бюджетных организациях. На вопросы директоров школ ответила начальник отдела планирования, организации и правового сопровождения закупок СамГТУ Лидия Ковшарова.

Круглый стол для завучей школ был организован по теме «Актуальные вопросы, тенденции и зоны роста профильного обучения, в контексте социального партнерства». Экспертом выступила доктор экономических наук, кандидат педагогических наук Марина Наянова, директор ГБНОУ СО "Академия для одаренных детей (Наяновой)". Опытом по организации профильного обучения в академии поделился заместитель директора по учебной части Иван Морозов. Модератор круглого стола Екатерина Зиновьева подготовила проект памятки для родителей «Выбор профессии» с полезными ссылками, в том числе на онлайн тестирование.

Участники бизнес-семинара предложили создать в вузе группы для одарённых детей 7-9 классов из всех школ города. Для удаленных районов - разработать профориентационные онлайн-мероприятия. Директор Новокуйбышевского ресурсного центра Татьяна Буренова обозначила необходимость плана мероприятий вуза для учащихся 8-11 классов на 4 года с календарным графиком, по которому можно будет организовать постоянное взаимодействие вуза со школами.

Смотрите материалы семинара для обсуждения на сайте Новокуйбышевского филиала СамГТУ здесь.

Фоторепортаж