Молодые нефтехимики из Политеха получили награды

28 июня на праздновании Дня молодёжи в Новокуйбышевске награды получили 70 человек, представляющих волонтёрские организации, образовательные учреждения и предприятия. Благодарственные письма вручили глава городского округа Алексей Коробков и председатель Новокуйбышевской Думы Сергей Лукин. Они отметили важность активной позиции молодого поколения.

Среди награждённых политеховцев - молодые специалисты Новокуйбышевской нефтехимической компании (АО «ННК»). Аппаратчик Максим Изрюмов и машинист центрального теплового щита управления Данил Кечаев являются выпускниками корпоративной программы «Школа - вуз - предприятие», активно участвуют в волонтёрском, патриотическом и спортивном движении предприятия, проявляют интерес к научной деятельности. Свой путь к успеху они начали в «Роснефть-классе» школы № 5, получив направление на целевое обучение в СамГТУ.

Максим Изрюмов окончил направление подготовки «Химическая технология» в новокуйбышевском филиале Политеха в прошлом году. Аппаратчик крупного производства отвечает за технологический процесс, от которого зависит качество выпускаемого продукта и эффективность работы предприятия. Помогают и поддерживают наставники - старшие коллеги, руководство цеха и начальник смены.

- Мне нравится работать на заводе. Здесь хороший коллектив, современный цех, оборудование, комфортные условия труда, - делится Максим. – Есть доплаты для молодых специалистов. Программа «Школа -вуз - предприятие» помогает выбрать востребованную профессию, получить рабочее место. Заметно, что предприятие очень заинтересовано в привлечении молодых специалистов и в сохранении кадров. Есть перспективы карьерного роста, поощряется научная деятельность, участие в спортивных, социально значимых мероприятиях, акциях. Профессиональному росту и развитию способствуют обучающие курсы и тренинги. В следующем году планирую включиться в научно-техническую деятельность.

Данил Кечаев работает в АО «ННК» второй год, продолжает образование в магистратуре. Сочетание учёбы с профессиональной деятельностью помогает выбирать актуальные темы для научных работ. В текущем году его проект отметили в номинации «За оригинальный подход» на региональной научно-технической конференции молодых специалистов ПAO HK «Роснефть».

Данил с детства увлекается волейболом. Спорт и сейчас занимает большое место в его жизни. Кечаев успешно представлял предприятие в летних спортивных играх НК «Роснефть», в других корпоративных и городских соревнованиях. В целом он отмечает, что на предприятии созданы хорошие условия для реализации талантов молодых специалистов.

- Эта награда для меня – отличный стимул для дальнейшего самосовершенствования. Приятно, что мой вклад в научную деятельность, спорт, волонтёрство заметили и оценили, - сказал Данил Кечаев. – Считаю, что корпоративная программа «Школ – вуз -предприятие» - прекрасный старт для молодёжи. Она позволяет на ранних этапах определиться с профессиональным путём и получить гарантированное рабочее место. Сегодня моя профессия теплоэнергетика очень востребована. И я постоянно чувствую поддержку предприятия как молодой специалист – это и доплаты, и поощрение за победы в конкурсах, за участие в мероприятиях. Есть и перспектива карьерного роста. Всё это хорошая мотивация для молодых, амбициозных людей, которые хотят чего-то добиться в жизни. Мне нравится коллектив, в котором я работаю, система наставничества.

Для молодых нефтехимиков на предприятии созданы максимальные возможности для того, чтобы строить карьеру, получать новые знания, навыки и осваивать современные технологии. Программа «Школа-вуз-предприятие» открывает двери перед предприимчивыми и амбициозными. Созданные условия для развития индивидуальных талантов и поддержка со стороны руководства делают эту программу всё более востребованной.